تفعيل الخصم
عروض اليوم الوطني السعودى على تدرب خصم ٧٥٪ أفضل الدورات مبيعاَ لفترة محدودة  ابدأ التعلم الآن
  
0
0
برجاء الأنتظار
جاري تنفيذ العملية

اختر طريقة الدفع

 تقدم لك منصة تدرب الإلكترونية دورة مهارات ووظائف إدارة الموارد البشرية بإشراف المدرب/ محمد الضامن وهو مدرب بالمهارات الادارية والحياتية والتسويقية منذ عام 2013

 

ماذا سوف تتعلم في دورة مهارات ووظائف إدارة الموارد البشرية ؟ 

  • سيكون الطالب قادرا على فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية وما هي الأعمال والوظائف الأساسية للموارد البشرية ولديه القدرة على العمل في اي وظيفة او قسم سواء في التخطيط والتحليل أو التعيين والتوظيف والاستقطاب والتدريب وتقييم الأداء أو إنهاء خدمات الموظف.

 

 الفئة المستهدفة من دورة مهارات ووظائف إدارة الموارد البشرية

  • الموظفين الاداريين
  • موظفي إدارة الموارد البشرية
  • طلبة الجامعات
  • المهتمين بإدارة الموارد البشرية

 

 أهداف دورة مهارات ووظائف إدارة الموارد البشرية

  • معرفة الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية
  • اكتساب مهارات إدارة الموارد البشرية من تخطيط وتنظيم الكادر البشري
  • اكتساب مهارات الاستقطاب الداخلي والخارجي
  • اكتساب مهارات مقابلات العمل واختيار الموظف
  • اكتساب مهارة تحليل الاحتياجات التدريبية وتدريب العاملين

تقدم لك منصة تدرب الإلكترونية دورة رخصة إدارة المشاعر بإشراف الأستاذ إبراهيم صلاح محمود خطاب ، وهو مدير مركز مودة للإستشارات الأسرية والتدريب

ماذا سوف تتعلم في دورة رخصة إدارة المشاعر ؟

  • الوعى بالذات
  • التطهير العاطفى وتقنيات الخروج من الألم
  • تحقيق الإتزان النفسى

الفئة المستهدفة من دورة رخصة إدارة المشاعر

  • المهتمون بتطوير علاقاتهم الزوجية والوعى بالذات
  •  العاملون بمجال التدريب والتطوير الذاتى
  •   العاملون بمجال الدعم النفسي والاستشارات

أهداف دورة رخصة إدارة المشاعر

تطوير وعي الذات وإدارة المشاعر

الناقد السلبي ماذا تعرف عنه ؟

الناقد السلبي او ما يسمى جلد الذات او التحقير الذاتي كلها مصطلحات تستعمل في علم النفس ويشير إلى:

الأول:  فهو مادي جسدي ويقصد به إلحاق الضرر بالجسد بشكل مقصود وبإرادة كاملة بغرض اللذة والتمتع.

المعنى الثاني:  وهو النفسي المعنوي فقصد به لوم الإنسان لنفسه أو حرمانها لارتكابه سلوكيات خاطئة.

سمي ناقد سلبي لما يصدره لنا من شعور بالدونية ويصدر إلي آذاننا حديث مثل ” انا بلا فائدة ”  ” انا بلا انجاز” ” انا فاشل ” وهكذا من تلك الكلمات السلبية  ومرادفتها.

تلك المرادفات تسبب لنا قيود وحواجز تعيق علينا أن نحيا الحياة بسعادة ولطف وراحة وقد تصل إلي الامراض النفسية مثل القلق المرضي  وغيرها.

كيف يمكننا مواجهة التحقير الذاتي ؟

المعرفة ؛ المعرفة هي الطريق الوحيد الذي يجب علينا اتباعه حتى نتعرف على انفسنا ونعرف كيف نفكر ونسمع اصواتنا الخفية التي من خلالها نحقر الذات ونحترم الذات .

في دورة الناقد السلبي سنتعلم :

التعرف على ذلك الصوت الخفي الغير الوفي المسمى ” الناقد السلبي الداخلي ”

وكيف يعمل الناقد السلبي الداخلي  وماهي موجاته وقنوات الاتصال الذاتيه

وكيف يمكننا مواجهته والتغلب على ذلك الصوت الخفي .

الحياة تتغيير حينما نعرف ما الذي يجب علينا فعله ونبدأ في خطوات  لتغيير الواقع الي الافضل.

الهدف من الدورة :

المعرفة عن الذات الانسانية أن نصبح من الواعيين والفاهمين لأنفسنا ونصل الي ما نحن نريدة بالفعل بدون ضغط او قيود او صورة ذاتية خاطئة عن النفس .

السلام النفسي والداخلي له شأن عظيم ،فكل شخص لديه نجاح على كل الاصعدة هو بالتأكيد لديه سلام داخلي الذي تنعم به حينما تبطل جلد الذات  المعطل لدفعك الي الأمام

دورة الناقد السلبي :

  • لكل شخص يعاني من جلد الذات رجال ونساء ومراهقين
  • وايضاً مدربو التنمية الذاتية واخصائيين علم النفس
  • والمهتمين بالنفس البشرية .

تقدم لك منصة تدرب الإلكترونية دورة اكسر قيدك  (الناقد السلبي) ، بإشراف الدكتور/ بشير الراشيدي وهو حاصل على دكتوراه في علم النفس التربوي من جامعة ولاية أوهايو في الولايات المتحدة الأمريكية 1982

 تقدم لك منصة تدرب الإلكترونية دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية، بإشراف الأستاذ علاء الصالح ، وهو مسؤول تنفيذي أول للموارد البشرية لديه أكثر من 20 عامًا من الخبرة الدولية في منطقة الشرق الأوسط.

ماذا سوف تتعلم في دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية ؟

نقدم في هذه الدورة دليل تطبيقات مبنية على خبرات عملية في بناء مكان عمل أفضل. في الدورة ستتعلم
إجراء التحقيقات في مكان العمل
بناء وتطبيق خطة لإدماج الموظفين وتطبيق نشاطات مختلفة

 الفئة المستهدفة من دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية

المدراء والمهنيين وموظفين إدارة الموارد البشرية

 أهداف دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية

فهم الخطوات الأساسية لإتمام تحقيق شامل في مكان العمل
– إجراء مقابلات التحقيق في مكان العمل
– كتابة تقارير التحقيقات في مكان العمل
– بناء الخطط لإدماج الموظفين
– وضع إرشادات وتعليمات تفصيلية لتطبيق الأنشطة في مكان العمل
– بناء تقارير تحليلات النتائج لأنشطة إدماج الموظفين

 

 

وظائف و عمليات ادارة الموارد البشريه  HR Process and functions

نبذة عن الدورة

إدارة الموارد البشرية هي أحد أهم الإدارات الموجودة داخل أي مؤسسة مهما كان مجال عملها ومهما كان حجمها، والعمل بها يقتضي معرفة الأدوار الرئيسية التي يقوم بها العاملون في هذه الإدارة، وفي هذا البرنامج سوف تتعرف على الأدوار المختلفة والأقسام المتعددة لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

أهداف البرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج التدريبي ستكون قادراً على أن
– تميز المصطلحات الهامة في مجال الموارد البشرية
– تتعرف على المسار الوظيفي للموارد البشرية
– تناقش خطوات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
– تكتب إعلان الوظيفة بطريقة احترافية
– تجري عملية التوظيف والانتقاء بشكل فعال
– تحدد خطوات عملية التدريب والتطوير في المؤسسة
– تناقش طرق تقييم الأداء داخل المؤسسة
– تحدد انواع المزايا والتعويضات في كشوف مرتبات العاملين
– تطور بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين
– تناقش أهم التحديات التي تواجهك أثناء العمل في الموارد البشرية

نبذة عن الدورة

تركز الدورة على تطوير الموارد البشرية الرقمية من خلال استخدام التكنولوجيا الرقمية لتسهيل عمل الموارد البشرية و مساعدتها في تحقيق أهداف المنظمة و خطتها الاستراتيجية.