كن من الصفوة وأستخدم جوالك الآن للتعلم على تدرب خصم ٧٠٪ على آفضل الدورات مبيعاَ لفترة محدودة

اضغط هنا وأستفيد من الخصم الآن

0
0
برجاء الأنتظار
جاري تنفيذ العملية

اختر طريقة الدفع

 تقدم لك منصة تدرب الإلكترونية دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية، بإشراف الأستاذ علاء الصالح ، وهو مسؤول تنفيذي أول للموارد البشرية لديه أكثر من 20 عامًا من الخبرة الدولية في منطقة الشرق الأوسط.

ماذا سوف تتعلم في دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية ؟

نقدم في هذه الدورة دليل تطبيقات مبنية على خبرات عملية في بناء مكان عمل أفضل. في الدورة ستتعلم
إجراء التحقيقات في مكان العمل
بناء وتطبيق خطة لإدماج الموظفين وتطبيق نشاطات مختلفة

 الفئة المستهدفة من دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية

المدراء والمهنيين وموظفين إدارة الموارد البشرية

 أهداف دورة حلول عملية لتطبيقات إدارة الموارد البشرية

فهم الخطوات الأساسية لإتمام تحقيق شامل في مكان العمل
– إجراء مقابلات التحقيق في مكان العمل
– كتابة تقارير التحقيقات في مكان العمل
– بناء الخطط لإدماج الموظفين
– وضع إرشادات وتعليمات تفصيلية لتطبيق الأنشطة في مكان العمل
– بناء تقارير تحليلات النتائج لأنشطة إدماج الموظفين

 

 

وظائف و عمليات ادارة الموارد البشريه  HR Process and functions

نبذة عن الدورة

إدارة الموارد البشرية هي أحد أهم الإدارات الموجودة داخل أي مؤسسة مهما كان مجال عملها ومهما كان حجمها، والعمل بها يقتضي معرفة الأدوار الرئيسية التي يقوم بها العاملون في هذه الإدارة، وفي هذا البرنامج سوف تتعرف على الأدوار المختلفة والأقسام المتعددة لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

أهداف البرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج التدريبي ستكون قادراً على أن
– تميز المصطلحات الهامة في مجال الموارد البشرية
– تتعرف على المسار الوظيفي للموارد البشرية
– تناقش خطوات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
– تكتب إعلان الوظيفة بطريقة احترافية
– تجري عملية التوظيف والانتقاء بشكل فعال
– تحدد خطوات عملية التدريب والتطوير في المؤسسة
– تناقش طرق تقييم الأداء داخل المؤسسة
– تحدد انواع المزايا والتعويضات في كشوف مرتبات العاملين
– تطور بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين
– تناقش أهم التحديات التي تواجهك أثناء العمل في الموارد البشرية

نبذة عن الدورة

تركز الدورة على تطوير الموارد البشرية الرقمية من خلال استخدام التكنولوجيا الرقمية لتسهيل عمل الموارد البشرية و مساعدتها في تحقيق أهداف المنظمة و خطتها الاستراتيجية.