حصل محمد الدويدي على شهادة اللغة الإنجليزية من جامعة دمشق وشهادة تدريس اللغة الإنجليزية .(TEFL) كما حصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا (CIPD). وحصل على شهادة مستشار ممارس من توماس إنترناشونال في التقييم الوظيفي. مؤخرا حصل على شهادة الكوتشنج للتنفيذيين والفرق وشهادة التقييم في القيادة (360 GLA) من مارشال جولد سميث. 

قام محمد الدويدي بتقديم دورات تدريبية وجلسات كوتشنج في دول مختلفة (دول مجلس التعاون الخليجي ولبنان والأردن والجزائر وسنغافورة) لعملاء مختلفين من (الحكومة والبنوك والنفط والتجزئة والأدوية الطبية والاتصالات السلكية واللاسلكية وغيرها)، ضمن مشاريع مختلفة لشركات مثل (وزارات، بنك الكويت الوطني، بنك الخليج، بنك بوبيان، البنك الأهلي، شركة كي دي دي، مارس، فيليب موريس، أستيلاس، باير، الارجان، المراعي ومؤسسة البترول وشركات الاتصالات).

شغل محمد الدويدي مناصب تدريب مختلفة من مدرب إلى مدير تطوير الموظفين، وطور بعض المجالات الأساسية في الوظائف السابقة، مثل تطوير المناهج، ومركز التطوير الوظيفي، وثقافة التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية والتعلم الإلكتروني.
 
كونه عامل تغيير وشخصية مرنة ومتفانية؛ يهدف محمد الدويدي دائمًا إلى تحقيق أهداف تطوير الأعمال والأفراد في ممارسات ممتعة وبسيطة، تفاعلية وتحفيزية وجذابة تعزز وتطور مهارات الأشخاص وتخلق المرونة المطلوبة للشركات.