menu
0
0
برجاء الأنتظار
جاري تنفيذ العملية

اختر طريقة الدفع

مؤشرات الأداء و النجاح في العمل

استفيد من العرض الخاص

٥٠ ٪

أقل من السعر الأساسي
سينتهي العرض الخاص خلال
ثواني
:
دقيقة
:
ساعة
:
يوم

 ماذا ستحصل عند الشراء ؟

 امتلاك الدورة مدى الحياة infinity-icon

مرفقات ومراجع إضافية جاهزة للحفظ pdf-icon

مشاهدة الدورة من أي مكان وبأي وقت 

 ضمان استرجاع المبلغ guarantee-icon

اذا لم تكن راض عن الدورة خلال ٣٠ يوم

شهادة حضور الكترونية اون لاين 

 

بإمكانك امتلاك الدورة مدى الحياة

ومتابعتها في أي وقت ومن أي مكان

وتحصل على جميع المرفقات الاضافية

مميزات الدورات المسجلة

امتلاك هذه الدورة اون لاين ومشاهدتها من أي مكان وعلى أي جهاز
مشاهدة الدورة بأي وقت على مدار الساعة
مرفقات ومراجع إضافية جاهزة للحفظ
شهادة حضور الكترونية اون لاين
ضمان استرجاع المبلغ اذا لم تكن راض عن الدورة خلال ٣٠ يوم

دورة مؤشرات الأداء و النجاح في العمل

سنتعلم في هذة الدورة 1 ) ما هو مقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) 2) كيف يعمل قياس مؤشرات الأداء الرئيسية ؟ (KPI) 3) لماذا نحتاج مقياس المؤشرات الرئيسية ؟ أهداف الدورة 1) مساعدة على تقيم مشروعك الخاص ونجاحه 2 ) تقدم لك هذه الدورة التدريبية المؤشرات المناسبة التي يمكن استخدامها لتقييم أداء أي شئ في المشروع. 3) راح تمتلك أجابات على هذة الاسئلة هل عملائك راضون عن خدماتك؟ وماهي درجة ترويج عملائك لشركتك لعملاء أخرين؟

Abdulaziz Al Marzuk

عبدالعزيز المرزوق

مستشار تطوير أعمال ، و صاحب تجربة 18 عام في عالم الوظائف بالمؤسسات المحلية الكبيرة منها والمتوسطة.

منهج الدورة

اليوم الأول كامل
اليوم الأول كامل
اليوم الثاني كامل
اليوم الثاني كامل
)الخارطة الذهنية(00:14:32)
)الخارطة الذهنية(00:14:32)
استخدامات الخارطة الذهنية (00:18:46)
استخدامات الخارطة الذهنية (00:18:46)
مؤشرات الأداء الرئيسية 1(00:31:38)
مؤشرات الأداء الرئيسية 1(00:31:38)
مؤشرات الأداء الرئيسية 2(00:11:304)
مؤشرات الأداء الرئيسية 2(00:11:304)
تغيير الثقافة لدعم الأداء (00:12:09)
تغيير الثقافة لدعم الأداء (00:12:09)
مخطط الأهداف والغايات (00:24:48)
مخطط الأهداف والغايات (00:24:48)
قالب خارطة الاستراتيجيات (00:11:13)
قالب خارطة الاستراتيجيات (00:11:13)
جمع البيانات (النهج الثلاثي) (00:11:24)
جمع البيانات (النهج الثلاثي) (00:11:24)
KPI (00:02:50)
KPI (00:02:50)
ماذا نستخدم مؤشرات الاداء الرئيسية؟ (00:07:51)
ماذا نستخدم مؤشرات الاداء الرئيسية؟ (00:07:51)
كيف نحصل على المؤشرات المناسبة؟ (00:15:28)
كيف نحصل على المؤشرات المناسبة؟ (00:15:28)
أنواع المؤشرات (00:17:52)
أنواع المؤشرات (00:17:52)
أسئلة (00:02:26)
أسئلة (00:02:26)
عقد اجتماعات اولية للتحسين والاداء (00:16:30)
عقد اجتماعات اولية للتحسين والاداء (00:16:30)
العلاقة بين المؤشرات واسئلة الاداء الرئيسيه والتعلم (00:22:19)
العلاقة بين المؤشرات واسئلة الاداء الرئيسيه والتعلم (00:22:19)
مؤشرات الاداء الرئيسية لسلوك شراء العميل (00:35:01)
مؤشرات الاداء الرئيسية لسلوك شراء العميل (00:35:01)
الموازنة (00:09:12)
الموازنة (00:09:12)
مثال للموازنة (00:25:29)
مثال للموازنة (00:25:29)
مثال للموازنة2 (00:28:08)
مثال للموازنة2 (00:28:08)

مرفقات هذه الدورة:

  • شهادة حضور الكترونية اون لاين
  • إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية ومعلوماتها
  • مقدمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية، وطريقة تحديدها ومدى فعاليتها
  • مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية أم التشغيلية؟
  • مؤشرات الأداء الرئيسية المالية
  • مؤشرات الأداء الرئيسية من العميل
  • مؤشرات الأداء الرئيسية من الموظف
  • جمع البيانات
  • الربط بين أسئلة الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • وضع إطار مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إعداد بطاقة الأداء المتوازن ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية
  • ملف كامل عن KPI
  • أوراق عمل
سينتهي العرض الخاص خلال
يوم
ساعة
دقيقة
ثواني
سينتهي العرض الخاص خلال
:
:
: