تفاصيل دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

قد أشارت الدراسات والأبحاث الإدارية الحديثة أن ضغوط العمل تعتبر الآن القاتل الأول في حقل العمل كما أنها مبدد الوقت الأول في المؤسسات حيث تبين أن ما مجموعه ثلاثة أرباع مليون أمريكي يحاولون الانتحار سنويا بسبب ضغوط العمل كما أن تكلفة ضغوط العمل تصل إلى حوالي 200 مليار دولار أمريكي سنويا على شكل وفيات أو غيابات يومية أو مطالبات تأمين أو إعادة توظيف وتدريب مهارات مماثلة. كما أن نسبة الانتحار الوظيفي في اليابان قد وصلت إلى واحد من كل خمسة موظفين ( 20% ). من هنا جاءت الضرورة بالعمل للحد من آثار ضغوط العمل ومن هنا تم تطوير إدارة ضغوط العمل وإدارة الأولويات لما في ذلك من أهمية لزيادة الفاعلية المؤسسية وزيادة الربحية . تأتي هذه الدورة التدريبية لتسلط الضوء على موضوع إدارة الضغوط وأهمية تحديد الأولويات لصقل مهارات المتدربين بما يضمن التعامل المؤسسي الناجح مع الضغوط وبما يؤدي إلى زيادة الربحية المؤسسية.

ما معنى إدارة الوقت ؟

هي عملية تخطيطية للسيطرة على الوقت الذي يقضيه الإنسان في مختلف الأنشطة.

وهو عبارة عن نشاط تجميعي يهدف إلى تحقيق أقصى فائدة عامة لمجموعة من الأنشطة الأخرى في إطار شرط الحدود لفترة زمنية محدودة، حيث لا يمكن إدارة الوقت نفسه نظرًا لأنه ثابت. قد يتم مساعدة إدارة الوقت من خلال مجموعة من المهارات والأدوات والتقنيات المستخدمة لإدارة الوقت عند إنجاز المهام والمشروعات والأهداف المحددة التي تتوافق مع تاريخ الاستحقاق. في البداية، أشارت إدارة الوقت إلى أنشطة العمل أو العمل فقط، ولكن في النهاية تم توسيع المصطلح ليشمل الأنشطة الشخصية أيضًا. نظام إدارة الوقت هو مجموعة مصممة من العمليات والأدوات والتقنيات والأساليب. عادة ما تكون إدارة الوقت ضرورة في أي مشروع تطوير حيث إنها تحدد وقت إنجاز المشروع ونطاقه.

أهداف دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

تهدف للتعرف على كيف تدير وقتك بشكل صحيح وبطريقة تسمح لك الاستفادة من كل دقيقة .. وكيفية التغلب على ضغوط العمل.

من يمكنه الاستفادة من دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

جميع العاملين بالقطاعات الخاصة والحكومية لمواجهة كافة أنواع الأزمات ومن يسعى لتنظيم وقته