دليل المتدرب

اختبار  قبلي و بعدي

تمارين

شهادة حضور الكترونية 

<h2 style="text-align: right;">تفاصيل دورة كيف تعمل الموارد البشرية رقميا</h2>
اعتمدت الدورة على توضيح دور الموارد البشرية الرقمية وتوضيح طريقة عمل الموارد البشرية رقميًا، مع توضيح طريقة استخدام التكنولوجيا الحديثة التي تساعد من أجل تسهيل عمل الموارد البشرية لكي تستطيع تحقيق الأهداف المنوط لها القيام بها، كما يتم وضع خطة استراتيجية محددة من أجل تحقيق تلك الأهداف، خاصة أن دور الموارد البشرية فعال في أي مؤسسة.
&nbsp;
تستند دورة الموارد البشرية الرقمية على تحقيق الأسس المنوطة لها، خاصة أن الموارد البشرية الرقمية باستخدام التكنولوجيا الحديثة تساعد في تغيير صورة عمليات الموارد البشرية التي تقدمها كل المؤسسات والشركات المختصة، فهي تعتمد على آلية تعتمد على التكنولوجيا مع إدارة البيانات، حيث أن عملية التحول هي شاملة للمؤسسة أو الشركة، ويتم من خلال الدورة توضيح دور التحول الرقمي للموارد البشرية الذي يؤثر في  تحول وظائف الموارد البشرية مع تطويرها.
&nbsp;
من خلالها يمكن معرفة مفهوم التحول الرقمي وتأثيره في إدارة الموارد البشرية، وتأثير التحول الرقمي في الإدارة، مع توضيح بعض أركان التغيير من أجل التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية على مستوى الأعمال، المفاهيم والأبعاد التي تم وضعها من أجل إدارة التحول الرقمي في الموارد البشرية، مع توضيح بعض الدعائم التي يجب أن تكون متوفرة في مدراء إدارة الموارد البشرية مع التحول الرقمي.
&nbsp;
طريقة استخدام الموارد بشكل أفضل من أجل إدارة الموارد البشرية، مع توضيح طريقة التجاوز من قبل إدارة الموارد البشرية، وتوضيح طرق وأسس التوظيف الإلكتروني وفاعليته في إدارة الموارد البشرية خاصة مع التطور الرقمي في العصر الذي يطلق عليه العصر الرقمي، مع توضيح طرق الابتكار وكيفية إدارة الموارد بالطريقة السليمة، ويتم توضيح مفهوم التدريب الرقمي الفعال، مع توفير أدوات التكنولوجيا الرقمية.
&nbsp;
توفر الدورة تعلم بعض خصائص الموهوبين من خلال البرنامج المحدد من قبل الدورة مع توضيح منصات الأتصال المختصة بذلك ويتم توضيح طريقة التحول الرقمي ودوره في تقييم وقياس الأداء الوظيفي مع توضيح استخدام أدوات التكنولوجيا الرقمية وطريقة دعمها في طرق إدارة الموارد البشرية وفاعليتها في التطوير منها، كما يتم توضيح الأسس العلمية الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية مع التحول الرقمي الجديد.
&nbsp;
نعرف من خلالها المفاهيم وبعض من الأبعاد الحديثة المتبعة في إدارة الموارد البشرية، مع توضيح أهداف إدارة الموارد البشرية التي تسعى من أجل تحقيقها، والدعائم الأساسية التي تعتمد عليها الموارد البشرية مع توفير تحديات سياسات لإدارة الموارد البشرية.
&nbsp;
<h2 style="text-align: right;">أهداف دورة كيف تعمل الموارد البشرية رقميا</h2>
تهدف لتوضيح أهمية مفهوم التحول الرقمي مع بيان المفاهيم وبعض من الأبعاد الحديثة المتبعة في مجال التحول الرقمي ، ومعرفة الفرق بين إدارة الموارد البشرية المختصة بالتحول الرقمي، مع بيان كيفية تجاوز إدارة الموارد البشرية في التحول الرقمي، وتوضيح طريقة تحول الموارد البشرية رقميًا في العصر الرقمي الحالي، مع توضيح أسس الابتكار وطريقة إدارة المواهب.
&nbsp;
<h2 style="text-align: right;">لمن هذه الدورة؟</h2>
      من يعملون في إدارة الموارد البشرية.
      مسئولي إدارات الموارد البشرية.
      مسئولين التدريب والتنظيم والتطوير الوظيفي.
      العاملين المهتمين بمعرفة ذلك المحتوى التدريبي.

مرفقات حصرية جاهزة للتحميل

امتلاك الدورة مدى الحياة

المشاهدة من أي موبايل او لابتوب

شهادة إتمام الدورة أونلاين معتمدة